走进恒大悦庭社区内的智慧换热站，没有穿梭的运维人员，只有闪烁的屏幕与静谧运行的设备。这座由济南热力集团打造的“黑灯换热站”，正以“无人值守、智能自治”的模式，重新定义冬季供暖。

  “黑灯模式”源于制造业，指通过高度自动化实现“无人工厂”。如今，这一理念被引入城市供热系统。济南热力集团和光公司副总经理朱伟峰介绍：“‘黑灯换热站’是一个具备自主分析、判断与运行能力的供热单元。”系统整合控制、户表、视频、巡检等多套子系统，通过AI算法实现数据融合，完成“站—单元—户”三级精准调控，推动供热从“人防”转向“技防”、从“经验驱动”升级为“数据驱动”。

  “黑灯换热站”的背后，是一场持续数年的数智化变革，也是推进“数智济南”建设的一处缩影。

  从2022年数字济南建设推进大会的一体化布局，到2023年数字济南建设重点突破大会的集中攻坚，再到2024年数字济南建设全面提升大会的系统升级，济南用3年多的时间完成了一场漂亮的数字化“三级跳”。

  如今“数智济南”目标的提出，时间所见证的不单单是一字之变，更是济南在发展手段、理念与机制等方面的深层次转型。

  济南市人大代表，济南市大数据局党组书记、局长张熙接受媒体采访时表示，过去5年，市大数据局聚焦数字济南建设，筑牢数字基础设施支撑，健全数字建设制度与资金保障体系，构建“1+4+N”工作体系，一体化推动数字机关、数字政府、数字化的经济、数字社会及重大专项体系建设，全力打造全省领跑、全国一流的数字先锋城市。

  “数智济南”建设离不开两方面：“人工智能”和“数据要素”。AI产业政策上，济南围绕算力、数据等六大要素，明确算力20%费用奖励、明确1000P算力中心重点支持、明确数据标注企业“营业额1000万或存储100TB或人员200人”的达标支持等量化标准；普惠层面有100小时GPU免费算力、100T开放数据集、100个前沿算法，100个应用场景、100处免费办公场所的“五个100大礼包”，创新层面有“大模型工场”免费试用模式及“先用后付”合作机制等。

  在数据的使用和流动方面，济南市快速推进数据要素市场化配置改革，出台《济南市公共数据管理办法》等一批规章制度；以场景牵引推动数据开发利用，充分释放数据要素价值，实施“数据要素×”行动，打造了一批数据创新应用典型场景；率先完成城市级公共数据授权运营地方立法，设立市级数据要素奖补资金和AI产业引导资金，支持各类经营主体开展大模型研发、数据产品研究开发、数据交易。

  与此同时，数字技术的落地，离不开人才的支撑与教育的土壤。在济南，人工智能教育正从青少年抓起，为城市数字化转型积蓄“智力资本”。

  济南市人大代表、山东艾克瑞特教育科技有限公司董事长张祖平带来关于人工智能教育普及的建议，他提出构建从幼儿园到中学全覆盖的AI教育体系，开展通识课程、科技节、校本课程等多元实践，“人工智能教育是提升青少年数字素养、创造新兴事物的能力的重要举措。”

  这与“黑灯换热站”所体现的“人工智能+民生”逻辑一脉相承——技术要落地，既需应用场景，也需人才生态。

  从一间“黑灯换热站”出发，济南正以“点—线—网”的路径布局数字化的经济。供热系统的智能化，是“数字济南”在民生领域的生动注脚；而AI教育的推进，则是面向未来的长远投资。

  数智济南，不仅要建设标杆项目，更在于形成技术落地、人才培育、产业协同的良性生态。当供热站“学会思考”，当孩子从小学AI，当数字技术融入城市血脉——济南正以务实而前瞻的姿态，在智慧城市的道路上悄然开花。